Skip to content
Home
Rezultate concursuri
Rezultatul selecției dosarelor candidadților înscriși la concursul organizat pentru ocuparea a patru posturi vacante, cu proba scrisă în data de 10.04.2024

Rezultatul selecției dosarelor candidadților înscriși la concursul organizat pentru ocuparea a patru posturi vacante, cu proba scrisă în data de 10.04.2024

Rezultatul selecției dosarelor
candidadților înscriși la concursul organizat pentru ocuparea a patru posturi vacante de natură contractuală, în afara organigramei Ministerului Cercetării, Inovării și Digitalizării, pentru o perioadă determinată, în cadrul Grupului Operativ pentru Implementarea și Monitorizarea Reformelor și Investițiilor privind Transformarea Digitală – Task Force, cu proba scrisă în data de 10.04.2024

     

Nr. Crt.

Post

Nr. Dosar

Rezultatul selecției
Dosarelor
ADMIS / RESPINS

Motivul respingerii
dosarului

1

Inginer de sistem în informatică (specialist interoperabilitate)

190687

ADMIS

–

2

Inginer de sistem în informatică (specialist interoperabilitate)

190688

ADMIS

–

3

Manager analiză de business în domeniul TIC

190656

RESPINS

Nu face dovada îndeplinirii condițiilor specifice referitoare la experiența necesară ocupării poziției
Recomandările prezentate nu sunt asumate de persoana care le-a formulat
Lipsă documente solicitate conform anunțului (adeverință medicală/declarație pe propria răspundere).

4

Manager analiză de business în domeniul TIC

190672

RESPINS

Nu face dovada îndeplinirii condițiilor specifice referitoare la experiența necesară ocupării poziției.

5

Manager analiză de business în domeniul TIC

190675

ADMIS

–

6

Manager executiv

190690

RESPINS

Nu îndeplineşte condiţiile de studii şi condiţiile specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs (lipsă studii de master finalizate)

7

Manager executiv

190689

ADMIS

–

8

Manager executiv

190665

RESPINS

Nu face dovada îndeplinirii condițiilor specifice referitoare la experiența necesară ocupării poziției
Lipsă experiență relevantă în domeniul managementului IT

9

Manager executiv

190680

ADMIS

–

10

Manager executiv

190682

ADMIS

–

Candidații nemulțumiți pot face contestație, în termen de cel mult 24 de ore de la data afișării rezultatului interviului la sediul Ministerului Cercetării, Inovării și Digitalizării, camera 510, sau la adresa de mail resurseumane@mcid.gov.ro, sub sancțiunea decăderii din acest drept.

Candidații declarați admiși sunt rugați să prezinte:
– originalul documentelor transmise electronic/în copie până cel târziu la data de 09.04.2024
– adeverința medicală în original până cel târziu la data de 16.04.2024
în caz contrar vor fi declarați respinși.

Din aceeași categorie...

Rezultatul final al concursului susținut în vederea ocupării, pe perioadă determinată, până la data de 31.12.2027, în condițiile legii nr. 53/2003 – codul muncii (republicată), cu modificările și completările ulterioare și a regulamentului – cadru pentru stabilirea procedurii de ocupare a posturilor în afara organigramei susținute din proiectele finanțate din fonduri europene nerambursabile, în cadrul direcției generale organism intermediar cercetare, a unui număr de 55 posturi vacante, de natură contractuală în afara organigramei MCID - DGOIC

Rezultatul final al concursului susținut în vederea ocupării, pe perioadă determinată, până la data de 31.12.2027, în condițiile legii nr. 53/2003 – codul muncii (republicată), cu modificările și completările ulterioare și a regulamentului – cadru pentru stabilirea procedurii de ocupare a posturilor în afara organigramei susținute din proiectele finanțate din fonduri europene nerambursabile, în cadrul direcției generale organism intermediar cercetare, a unui număr de 55 posturi vacante, de natură contractuală în afara organigramei MCID - DGOIC

Nr. Crt.PostExperiențaZonaNr. DosarPunctaj acordat la interviuRezultatADMIS/RESPINS1Expert monitorizare minim 7 ani experiență în studii superioareConstanța18745,80RESPINS2Expert monitorizare minim 7 ani experiență în…
Citiți mai mult
Rezultatul contestațiilor la interviul susținut în cadrul concursului organizat în vederea ocupării, pe perioadă determinată, până la data de 31.12.2027, în condițiile legii nr. 53/2003 – codul muncii (republicată), cu modificările și completările ulterioare și a regulamentului – cadru pentru stabilirea procedurii de ocupare a posturilor în afara organigramei susținute din proiectele finanțate din fonduri europene nerambursabile, în cadrul direcției generale organism intermediar cercetare, a unui număr de 55 posturi vacante, de natură contractuală în afara organigramei MCID - DGOIC

Rezultatul contestațiilor la interviul susținut în cadrul concursului organizat în vederea ocupării, pe perioadă determinată, până la data de 31.12.2027, în condițiile legii nr. 53/2003 – codul muncii (republicată), cu modificările și completările ulterioare și a regulamentului – cadru pentru stabilirea procedurii de ocupare a posturilor în afara organigramei susținute din proiectele finanțate din fonduri europene nerambursabile, în cadrul direcției generale organism intermediar cercetare, a unui număr de 55 posturi vacante, de natură contractuală în afara organigramei MCID - DGOIC

 Nr. Crt.PostVechimeNr. DosarPunctaj acordat la contestația la interviuRezultat contestațiiADMIS/RESPINS1Expert monitorizare Minim 7 ani experiență în studii superioare18745,80RESPINS2Expert monitorizare Minim 7…
Citiți mai mult
Rezultatul interviului la concursul susținut în vederea ocupării, pe perioadă determinată, până la data de 31.12.2027, în condițiile legii nr. 53/2003 – codul muncii (republicată), cu modificările și completările ulterioare și a regulamentului – cadru pentru stabilirea procedurii de ocupare a posturilor în afara organigramei susținute din proiectele finanțate din fonduri europene nerambursabile, în cadrul direcției generale organism intermediar cercetare, a unui număr de 55 posturi vacante, de natură contractuală în afara organigramei MCID - DGOIC

Rezultatul interviului la concursul susținut în vederea ocupării, pe perioadă determinată, până la data de 31.12.2027, în condițiile legii nr. 53/2003 – codul muncii (republicată), cu modificările și completările ulterioare și a regulamentului – cadru pentru stabilirea procedurii de ocupare a posturilor în afara organigramei susținute din proiectele finanțate din fonduri europene nerambursabile, în cadrul direcției generale organism intermediar cercetare, a unui număr de 55 posturi vacante, de natură contractuală în afara organigramei MCID - DGOIC

Nr. Crt.PostExperiențaZonaNr. DosarPunctaj acordat la interviuRezultatADMIS/RESPINS1Expert monitorizareminim 7 ani experiență în studii superioareConstanța18746.20RESPINS2Expert monitorizareminim 7 ani experiență în studii superioareCluj…
Citiți mai mult
Sari la conținut